ทุกคนนึกถึงวงบนเวที แล้วผู้จัดการวงทำอะไรตลอดวัน? นี่คือการอธิบายงานที่ซื่อสัตย์ ไม่หรูหรา และทรงพลังอย่างแปลกประหลาด
ลองนึกภาพวงดนตรี ตอนนี้นึกภาพคนที่ไม่ได้อยู่บนเวที คนที่จองคอนเสิร์ต ตามเก็บใบแจ้งหนี้ที่ยังไม่ได้จ่าย และพูดโน้มน้าวนักร้องไม่ให้ลาออกตอนตีสอง คนที่สองคือผู้จัดการวง และโดยปกติแล้วพวกเขาคือเหตุผลที่คนแรกได้ขึ้นเวทีในตอนแรก
แล้วผู้จัดการวงดนตรีทำอะไร? ในหนึ่งประโยค: พวกเขาดูแลธุรกิจเพื่อให้วงดนตรีสามารถเป็นวงดนตรีได้ ส่วนที่เหลือคือรายละเอียด และรายละเอียดนั่นแหละคือสิ่งที่น่าสนใจ
หน้าที่จริงของผู้จัดการวง
ผู้จัดการวงมีงานจริงงานหนึ่ง สร้างอาชีพให้ศิลปินและปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาในขณะที่ทำเช่นนั้น ทุกอย่างอื่นไหลมาจากนี้
นั่นหมายความว่าพวกเขาคือศูนย์กลาง วงดนตรี ค่าย เอเจนต์จองการแสดง โปรโมเตอร์ สื่อ ทนายความ นักบัญชี ทัวร์แมเนเจอร์ของวงซัพพอร์ตที่ส่งข้อความมาตอนเที่ยงคืนไม่หยุด ทั้งหมดนี้ผ่านคนคนเดียวที่ควรจะรักษาทุกอย่างให้มุ่งไปในทิศทางเดียวกัน
ผู้จัดการที่ดีปฏิเสธบ่อย ช่วงเวลาเฟสติวัลแย่ๆ ตอน 11 โมงเช้า สัญญาที่ดูดีแต่โอนสิทธิ์การเผยแพร่ออกไป มือกลองคนที่สามในปีนี้ การปฏิเสธได้อย่างดีคือส่วนใหญ่ของงาน
ผู้จัดการวงดนตรีทำอะไรตลอดวัน?
ไม่มีวันทั่วไป ซึ่งในแง่หนึ่งนั่นคือประเด็น แต่งานมักตกอยู่ในหมวดหมู่ไม่กี่อย่าง
- •กลยุทธ์: วงนี้จะอยู่ที่ไหนในสองปี และต้องจองอะไรเดือนนี้เพื่อมุ่งหน้าไปที่นั่น
- •เงิน: งบประมาณ ใบแจ้งหนี้ เงินล่วงหน้า ใครได้รับเงินเมื่อไหร่ เสียงฮัมต่ำของกระแสเงินสดที่ไม่เคยหยุด
- •ผู้คน: เจรจากับค่ายและเอเจนต์ ลดความตึงเครียดในวง จัดการอีโก้รวมถึงอีโก้ในกระจก
- •โลจิสติกส์: การแสดง การเดินทาง การออกอัลบั้ม กำหนดเวลา สิ่งน่าเบื่อที่ถ้าพลาดจะทำให้วงล่มได้
ส่วนใหญ่ไม่ค่อยหรูหรา สเปรดชีต การโทรศัพท์ รอคนอื่นตอบกลับเยอะมาก ความหรูหราเป็นของที่ยืมมาและพบได้ยาก
ข้อตกลง 15 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์
ผู้จัดการมักไม่ได้รับเงินเดือน พวกเขาได้ส่วนแบ่ง โดยทั่วไปคือ 15 ถึง 20 เปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมของวง
รายได้รวม ไม่ใช่รายได้สุทธิ ซึ่งทำให้คนสับสน ผู้จัดการมักได้รายได้จากเงินก่อนที่จะหักค่าใช้จ่าย นั่นเป็นเหตุผลที่ความสัมพันธ์นี้ต้องสร้างบนความไว้วางใจและสัญญาที่ชัดเจน ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมทำให้ส่วนแบ่งนั้นคุ้มค่าสิบเท่า คนขี้เกียจคือภาษีสำหรับวงที่ยากจนอยู่แล้ว
ตรรกะง่ายและโหดร้าย ผู้จัดการจะชนะใหญ่ก็ต่อเมื่อวงชนะใหญ่ ดังนั้นแรงจูงใจของพวกเขาควรชี้ไปในทิศทางเดียวกับของคุณ
ผู้จัดการ vs ค่ายเพลง vs เอเจนต์
คนมักสับสนสามอย่างนี้เสมอ ดังนั้นนี่คือเวอร์ชันที่ชัดเจน
ค่ายเพลงให้เงินสนับสนุนและออกเพลง และจัดการส่วนหนึ่งของการตลาด เอเจนต์จองการแสดงหาและจองการแสดงสด และรับส่วนแบ่งจากนั้น ผู้จัดการดูแลอาชีพทั้งหมดและประสานงานค่ายและเอเจนต์ในนามของวง
คิดว่านี่คือบริษัทเล็กๆ ค่ายเพลงเป็นนักลงทุนรายใหญ่ เอเจนต์ดูแลฝ่ายแสดงสด ผู้จัดการคือคนที่ดูแลบริษัทในแต่ละวันจริงๆ
ทักษะที่สำคัญอย่างเงียบๆ
ทักษะที่เห็นได้ชัดคือการเจรจา และมันสำคัญจริงๆ แต่ทักษะที่เงียบกว่าคือสิ่งที่ตัดสินว่าใครจะอยู่ได้นาน
ความอดทน เพราะอาชีพก้าวหน้าช้าแล้วก็เร็วทีเดียว รสนิยม เพราะมีคนต้องตัดสินใจว่าเพลงไหนจะนำ และผิวหนังที่หนา เพราะผู้จัดการดูดซับความเครียดเพื่อให้คนอื่นอีกสี่คนสร้างสรรค์ได้ต่อไป คุณจะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทในส่วนสไตล์ผู้จัดการของคู่มือ ซึ่งวิธีเล่นที่แตกต่างกันเปลี่ยนวิธีที่อาชีพจะดำเนินไปอย่างแท้จริง
คุณคือผู้จัดการที่นี่
นี่คือส่วนที่ทำให้เกมของเราดำเนินไป ในRoad to Headliner คุณไม่ได้เล่นเป็นนักกีตาร์ที่หวังว่าจะมีคนเก่งมา คุณคือผู้จัดการ ผู้ตัดสินใจจริงๆ
จะรับการแสดงไหน เมื่อไหร่จะอัดเสียง เมื่อไหร่จะเซ็นสัญญา ใครควรเข้ามาร่วมทีม ถ้าต้องการคู่มือที่ลึกกว่านี้ บทความของเราเกี่ยวกับวิธีจัดการวงจะอธิบายทีละขั้นตอน และวิธีสร้างฐานแฟนคลับครอบคลุมส่วนที่ผู้ชมปรากฏตัวในที่สุด
การจัดการวงดนตรีคืองานที่ทรงพลังอย่างเงียบๆ งานหนึ่งในวงการดนตรี และแทบไม่มีคนภายนอกที่เข้าใจว่ามันเกี่ยวข้องกับอะไร ตอนนี้คุณรู้แล้ว สร้างวงฟรี นั่งลงในเก้าอี้ผู้จัดการ และดูว่าคุณจะปฏิเสธช่วงเวลาเฟสติวัลที่แย่ไหม


